发现属于你的职业生涯二——一对一面试技巧培训

12月5日晚，在校就业指导中心的大力支持下，我院再次邀请到Jsmart的资深HR王老师为毕业生进行求职培训。动物医学院毕业生30余人参加了培训。
王老师分别从面试前的功课，传统问答面试，面试后的功课三方面传授同学们百战不殆的面试策略。面试前的功课包括面试服装礼仪，面试工具箱 ，王老师首先就面试时面试的服装礼仪为同学们作了简单的介绍说明。他提到符合礼仪的面试服装将起到一个正面形象的传递，并分别从男士女士的服装礼仪对同学进行普及，并提出面试服装礼仪不是一尘不变的，面试者可以根据岗位的不同而灵活变动。同时王老师根据自己的经验提出面试者需要携带的面试工具以做到有备无患。
传统问答面试包括面试常见问题，面试关注点，面试官希望了解的信息，如何准备求职信息，自我介绍等方面。在传统问答面试环节中，王老师同现场一位同学进行面试演练，十多分钟的面试演练后，同学们根据模拟面试积极地作出评议，提出相关问题，王老师一一解答，现场气氛热烈，接着王老书就面试常见问题剖析问题背后面试官地关注点和面试官希望了解的信息，指导同学们准备自己的求职信息＂驱使我一定要在这个领域从业的动人经历，使我对这个领域发生兴趣的一个故事，使我对这家公司感兴趣的原因，自身性格，特别的技巧和商业知识，该提哪些独特而深刻的问题。"自我介绍中的王老师提出了star面试法 指导学生面试时根据situation（情景） task（任务） activity(行动） results（结果）进行自我介绍。
面试后的功课板块中王老师强调了名片的重要性，告诫我们面试结束后要与面试官建立联系，并且确定面试结果时间。

讲座最后，在座同学根据自己面试中遇到的情况向王老师提问，并将自己准备的简历交给王老师阅览，王老师都细心耐心的一一解答了他们的问题。通过此次活动我院学生积累了一定的面试技巧和就职知识，相信他们在不久的未来都能获得自己满意的工作，发现属于自己的求职生涯。